这家公司已经工作了近六年。公司要求员工离职，劳动报酬为员工入公司以来的平均工资×6或离职前12个月的平均工资×6
2022-04-24 08:41:54
律师解答共有3条
-
员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析，员工主动离职的不给予补偿；但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
-
你好，可以申请劳动仲裁
-
劳动者只要付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，辞职也按劳动天数计算报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
