你好，律师。我想打听一下我辞职的事。嗯，我在一家工厂工作了十个月，还没到合同的最后期限，但我厌倦了这份工作。我刚刚看到了网民们的做法，即以不同的方式进行协商，然后提前30天以书面形式通知公司。30天后，我可以要求辞职。这种方法可行吗。如果可行，劳动报酬是否能全额支付给我？
2022-04-24 09:02:51
律师解答共有3条
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此种情况下劳动报酬的数额，参照用人单位同类岗位劳动者的劳动报酬确定。如果双方约定的报酬高于用人单位同岗位劳动者工资水平的，除当事人恶意串通侵害社会公共利益的情况外，劳动者已经给付劳动的，劳动报酬按照实际履行的内容确认
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
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1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实答复是否续签。2、员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方协商补偿方案，实现离职
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
