在上下班的路上，如果我不小心走路和摔倒，导致膝盖骨折，我是否可以被认定为工伤？如果不被认定为工伤，该单位是否有任何赔偿？（医疗保险和非工伤工资除外）我已与我在深圳的单位签订劳动合同，并按规定支付工资。我在我的单位工作了两年多，但不到4年
工伤索赔
2022-04-24 10:06:42
律师解答共有3条
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工作中受伤可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等
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上班走路从事与工作有关的预备性工作而摔伤的可以认定工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，等等
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
