法律问答

我在一家公司工作时，公司为员工提供社保，但我辞职后，因为我办理辞职手续晚了几天，但公司也帮我买了辞职后的社保，那个月我不再在那家公司工作了，但公司还要求我退还当月的社保金（全额）。我不能付这笔钱吗？如果你不付钱会怎么样？解决非常感谢。

2022-04-24 10:09:35

如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
你好，建议与公司协商解决
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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