如果我在合同到期时没有上班，而公司又没有及时续签合同怎么办
劳动合同纠纷
2022-04-24 13:55:24
律师解答共有3条
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如果劳动合同到期了，在提高合同条件的情况下，员工不续签的，直接跟用人单位解除劳动合同即可。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
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依据劳动合同法第四十四条、第四十六条的规定，用人单位到期没有续签合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的支付方式依据四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
