这名女雇员上班前怀孕了。公司没有问她什么时候被录用，女员工也没有说她还没有通过试用期。如果她未能通过试用期，公司能否解雇她？
2022-04-24 15:38:54
律师解答共有3条
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在试用期内，劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位可以辞退劳动者：（1）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）劳动者严重违反用人单位规章制度的；（3）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
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在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同，但必须符合法律的规定。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、被依法追究刑事责任的；等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
