法律问答

辞职有赔偿吗？公司没有和我签劳动合同。

劳动合同纠纷

2022-04-24 16:08:15

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内，都是可以申请劳动仲裁，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
合同到期后没有续签劳动合同，员工主动辞职是没有赔偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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公司没签订劳动合同辞职有赔偿吗

劳动合同纠纷 440

没有签劳动合同辞职有补偿吗

没签劳动合同辞职有以下补偿：用人单位向劳动者每月支付二倍的工资；属于《劳动合同法》第三十八条情形之一

北京盈科(上海)律师事务所

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签了劳动合同可以辞职吗

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厂里没有签劳动合同，辞职了有赔偿吗

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

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您好，到教育主管部门进行投诉

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实习协议是如何约定的呢，提前30日以上书面通知用人单位可以离职

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