你好，我以前雇过两名员工，最近离开了。最近，该公司正准备支付工资。平时,我反复强调要每天写一份工作报告,交给领导。这两个女孩写得很少。我想问，这个理由是否可以作为少付或少付工资的理由。以前没有说过，如果你不写工作报告，工资将被扣除，但这一点的重要性已被反复强调
2022-12-18 20:00:44
律师解答共有2条
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你可向其主管领导投诉
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劳动者上了两天班就被炒了，一般也是有工资的。用人单位需要按照劳动者正常提供劳动的天数和双方约定的报酬标准来为其结算工资，并且应当以货币形式足额进行给付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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