法律问答
我旷工一天，然后公司扣了我2000英镑。这合法吗？
2022-04-24 17:06:53
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
1、公司有没有相关规定？规定是否经过合法程序？
2、您工资多少？高工资？一般？低工资
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位旷工扣了500工资合理吗
企业法律顾问
1700
用人单位对旷工一天扣工资200合法吗？
法律分析：劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
旷工扣绩效奖金合法吗
劳动合同纠纷
1060
旷工一天扣三天，是合法的吗？
旷工一天扣三天工资是不合法的，只扣除当天的劳动报酬是合理的。一般对于劳动者的旷工行为，可以通过行政处
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
我在公司旷工一天被扣了600块钱，这样合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
在厂里做事，旷工一天扣300块钱，合法吗？
在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1220
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
910
学校招聘了一个交社保的单位，但是没有转正。后来，我离开了工作
交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的，如果还在择业期限内，仍然属于在择业期
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
615
他是个童工，想举报老板自己有什么惩罚
可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
545
辞职的中介说工资要下个月才能发
你好，具体是什么情况
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
超市有权对员工进行罚款吗？
如果商场制度规定了罚款并向全体员工公示，可以对违反制度的予以罚款
判决抵押无效如何处理
抵押担保
375
投诉面试公司应该如何投诉？
您好具体是什么情况呢
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东方市律师
东方市律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
