法律问答
我只有不到18份暑期工作。他们希望我的工资比其他员工低。这合理吗?
2022-04-24 17:56:21
律师解答共有3条
劳动
合同
工资低,实际工资高是合理的。《
劳动合同法
》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
你好,按照单位的规章制度处理
你好,可以申请
劳动仲裁
要求补偿,祝好运
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