8月11日，我在公司宿舍吃了午饭，因为宿舍里高低床的上下铺都没有梯子（这个问题被报告给了公司。没有人处理。当时一个室友看到了。下午看完医生后，医生要求受影响的肢体在家休息四周，然后他才能恢复正常的生活和工作。三周后，公司说这不是工伤。这只是我愿意报销医疗费用和工作11天的费用，然后补贴几百元。我们买了工伤保险，公司确实给了我们。我想知道这是不是工伤？如果我受了工伤该怎么办？公司应该如何赔偿工伤？
工伤索赔
2022-04-24 18:43:29
律师解答共有1条
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
