我于2005年6月进入一家公司，并于2015年6月辞职。我于2016年3月再次进入该公司，并于2018年3月因政府收入增加而关闭。我如何向公司索赔？我得到了什么样的赔偿。
2022-04-24 19:03:03
律师解答共有1条
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劳动者存在《劳动法》第二十五条规定的情况，公司辞退不需要赔偿。若公司按照《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定辞退劳动者的，应当依照国家有关规定给予经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
