破产前12个月的工资是企业给员工定的岗位工资(根本拿不到),还是员工实际拿到的工资。
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破产之后是能够拿到工资的,依据企业破产法的规定,公司破产后拖欠职工的工资是具有优先受偿权的,在清偿破产费用和共益债务后,就要清偿拖欠的工资
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依据我国企业破产法的规定,公司破产后进行清算的,公司员工的工资是具有优先清偿的,所以会计是有工资的。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,然后就是支付员工工资和医疗等薪酬
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依据企业破产法的规定,企业破产后职工的工资具有优先受偿权,在清偿破产费用和共同债务后,就要清偿所欠员工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等相关职工薪酬
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。