法律问答
如果工作中腰部扭伤,您是否向雇主提出换岗要求?如果单位不同意怎么办
2022-04-24 20:42:45
律师解答共有3条
您好,建议申请的
可以通过工伤认定及
劳动仲裁
程序解决
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议
证据
,否则很可能就视为您默认同意了。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司要求调岗,员工不同意,怎么办
劳动合同纠纷
7950
工伤期间申请岗位调动单位不同意
1、工伤期间申请岗位调动不一定合法,劳动者在工伤期间要调动岗位的,必须是用人单位与劳动者协商一致双
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
员工调岗不同意怎么办
01:45
2345
工作岗位变动劳动合同终止吗
民法典
526
用人单位单方面提出解除合同怎么办
合同的权利义务终止
603
单位更换工作岗位不同意的
法律分析:员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,其强制的行为违反劳动法规定,劳动者可以到
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
公司要求加班可以不同意吗
01:07
2345
合同期内岗位调动员工不同意怎么办
合同纠纷
1990
工伤后的伤还不好,单位要求换工作岗位该怎么办?
向劳动监察大队举报
人咨询过
继续咨询
工作期间生病了,不适合从事该岗位,单位还不同意调岗,这个要怎
如果单位无正当理由调岗,你可以拒绝并且要求恢复至原来岗位。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
940
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
640
出国劳务钱交了不退怎么办?
根据合同约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
455
中建三局把我的工人列入黑名单,该如何取消?
可以询问银行情况,然后解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
在领取一次性伤残就业补贴后,还能在原单位工作吗?
法律分析:工伤后,既可以保留与用人单位的劳动关系,领取一次性工伤伤残补助金;也可以解除劳动合同获得相
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
酒吧入职押金辞职不退合法吗?
劳动法辞退员工押金会退。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单
企业支付的工资低于支付的社会保障基数是否违法?
您好,结合案件具体情况判断
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
吐鲁番律师
托克逊县律师
鄯善县律师
高昌区律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权