如果你没有在工伤10级辞职，你不会得到所有的补偿吗？如果你几年后辞职，你会放弃剩下的吗
2022-04-25 04:25:22
律师解答共有3条
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首先，用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。如果用人单位存在过错， 工伤职工提出解除劳动合同，那么就能在获得工伤待遇的同时，获得经济补偿金，反之则不能获得经济补偿金
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原则上是可以的，但是数额会有变化
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具体是什么情况呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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