法律问答

退休前半个月说，上司说要一个月，一开始说招人就让我走，现在必须说要一个月才能走，但是我有急事，上司说只能支付一半的工资，怎么办？

2022-04-25 04:57:24

建议想劳动局投诉或申请劳动仲裁
可到当地劳动部门投诉，也可申请劳动仲裁
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

劳动合同纠纷 4190

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须待满一个月吗

离职必须待满一个月吗

01:18

离职必须要一个月才能走吗

劳动合同纠纷 735

离职一定要一个月后才能走吗

劳动合同纠纷 1036

我告诉上司退休了，上司说一个月就可以去，家里有急事下个月能给

你好，可以到劳动局投诉

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

员工辞职是不是要一个月才能走

劳动合同纠纷 1905

工作一个月，对老板不满，提出离职。老板同意了，然后说第二天给

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

你好，公司没有签合同，口头说的，提前一个月说辞职了一个月做完

可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。

我在一家小餐馆工作，去的时候没有签合同，说长期工作一年，刚发

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2000

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1480

试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗？

您好，根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1065

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 955

16岁以上能在台球厅工作吗？

法律分析：法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动，但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17124

什么情形可以申请劳动仲裁

对方公司承诺帮安排工作，交了钱，但对方一拖再拖，没有给准确时

在协商退款的过程中，您需要注意以下几点法律事项：首先，确保与对方公司的沟通记录完整保存，包括电话录音

判决抵押无效如何处理

抵押担保 820

我最近找了一份工作，老板说给我位置和车辆信息，然后让我给车上

违法，侵犯隐私。1. 如已安装，立即拆除并向车主道歉；2. 如未安装，咨询律师确认行为合法性；3.

就是在学校马上毕业了然后班主任叫我回家去家长不同意是不是就可

首先，尝试与家长沟通，解释班主任的要求及自己的情况，争取家长的理解和支持。若沟通无果，可与班主任协商

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

常德律师常德找律师常德劳动纠纷律师常德劳动仲裁律师常德劳动合同纠纷律师

安乡县律师汉寿县律师津市市律师临澧县律师石门县律师桃源县律师澧县律师武陵区律师鼎城区律师

常德房产纠纷律师常德公司法律师常德合同纠纷律师常德婚姻家庭律师常德交通事故律师常德劳动纠纷律师常德刑事辩护律师常德债务债权律师