你好，请问，如果你在工作中不小心弄伤了手指，这是工伤吗？虽然不严重，但如果你在一个月内不能工作，你会得到报酬吗？你的薪水是多少？没有签订合同、没有购买保险的老板第一次支付了600多笔医疗费用，随后的医疗费用由他自己支付
工伤索赔
2022-04-25 08:34:57
律师解答共有3条
-
用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
-
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
