法律问答
我在一家公司工作了两年零三个月,没有签订
合同
,也没有缴纳社保。现在我还在这家公司工作。如果我想离开,我能得到什么补偿?离开的原因是什么?
仲裁
会成功吗?
2022-04-25 09:48:25
律师解答共有3条
如果没签订劳动合同,可得到自工作一个月起,至工作满一年时止,这十一个月的双倍工资。还可得到两个月工资的经济补偿。如辞退无法律依据,则要支付双倍的经济补偿
首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错,应当支付劳动者经济补偿,具体标准按照《
劳动合同法
》的规定支付
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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