法律问答

你怀孕时能辞职吗？你需要减半工资吗？

2022-12-18 18:30:22

你好，建议先和单位方协商一致，一般离职要提前30日通知单位方的
可以申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁
在我国正在孕期的女职工可以要求辞职，但公司不可以要求孕妇辞职。孕期的女职工受法律保护，用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。女职工在怀孕期、哺乳期、产期的，不得降低其基本工资，也不得与之解除劳动合同。
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怀孕急辞工要扣工资吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

辞职工资可以要求立结吗

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辞职工资扣一半合法吗

辞职工资扣一半合法吗

你好律师。急辞工，需要扣30％的工资吗？

如果没有约定，则不得扣除工资

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤请假扣工资吗

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01:20

试用期辞职扣工资合法吗

试用期辞职工资

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您好！请问急辞工工资扣百分之三十合理吗？

员工急辞工公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提

急辞工公司要扣百分之五十工资合法吗？

公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。

需要急辞工。急辞工被扣总工资一半，公司这样做合法吗？

劳动者急辞工，公司扣工资是不合法的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动

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