我今天刚采访了一家人寿保险公司。他们说，为了保护客户数据的安全，他们应该先支付500元押金。另外，每月28日发放工资，工资压缩一个月。这合法吗？
2022-04-25 10:43:57
律师解答共有3条
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的
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按照公司的规章制度协商处理
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
