法律问答
我是一名财务贡献者，该部门的一部分是一名财务贡献者。所有员工都享受住房公积金和13个月的工资。没有贫穷的员工，工作性质也是一样的。他们这样做合法吗？我们能合理地要求同工同酬吗？他们都是职业员工。
2022-04-25 10:56:03
律师解答共有3条
公司转型、停业、裁员等行为，都符合
劳动合同法
规定可以要求支付补偿金的范围，你们可以要求公司支付补偿金
可以协商解决。
了解具体情况才好提出协商方案。例如，员工签订的劳动
合同
是否到期；是否违反雇主的规章制度等；收入和业务能力应该是挂钩的，业务能力差的情况可以采取调岗的方式降低工资，具体的操作可以详谈
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