该公司未能按照最低标准缴纳社会保险，且有9个月未缴纳社会保险。现在它提议离开公司，要求公司赔偿。法庭支持吗
2022-04-25 11:04:51
律师解答共有3条
-
可以申请仲裁要求公司补缴社保、发放工资
-
可以协商处理，如果无法协商解决，应该补交
-
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
