法律问答
如何计算每月4天带薪休息的工资
2022-12-18 18:12:09
律师解答共有2条
按照实际工作天数计算
月休四天的工资的计算方法:正常工作日的工资是按照劳动
合同
的约定来计算;日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算;在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍来计算;在法定节假日加班的工资则按正常工资的三倍来计算等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
带薪年休假工资怎么算
劳动合同纠纷
1530
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
国庆节放假带薪吗
01:10
2345
收养能否休产假
民法典
783
收养子女可以休产假吗
民法典
847
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
国庆假期的工资怎么算的
01:35
2345
收养孩子如何休产假
民法典
733
2800每月,月休3天 12月份31天休了4天工资该怎么算
法律分析:每月计算薪资标准算法是按每月 21.75天计算 ,法定的公休日为104天/年,法定节假日为
人咨询过
继续咨询
如果工资是3500。休息月休4天。遇到31号月休了5天工资应
法律分析:员工工资怎么算: 1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;
人咨询过
继续咨询
试用期老板让休2天 算自己月休4天的假期吗
试用期员工也可以休假,用人单位应当保证员工每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和员工
人咨询过
继续咨询
10月份 国庆加上月休4天 怎样算工资
国庆加班工资的算法:如果劳动者在法定节假日当天加班,用人单位需要向劳动者支付至少不低于其工资的百分之
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2540
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1850
公司是否要求我上五天八小时合法?
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1315
职业学校每天安排我们进厂十个多小时。说会影响毕业证。这违法吗
您好,可以教育局反映情况
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1195
我去做暑期工作,我说我两个月后才能拿回来。现在还不到两个月或
你好,这种情况最好协商解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
我举报自己有什么惩罚
结合实际情况对其依法制裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黄冈律师
黄冈找律师
黄冈律师
黄冈劳动纠纷律师
黄冈劳动仲裁律师
黄冈劳动合同纠纷律师
黄冈律师
红安县律师
黄梅县律师
罗田县律师
麻城市律师
团风县律师
武穴市律师
英山县律师
蕲春县律师
浠水县律师
黄州区律师
黄冈房产纠纷律师
黄冈公司法律师
黄冈合同纠纷律师
黄冈婚姻家庭律师
黄冈交通事故律师
黄冈劳动纠纷律师
黄冈刑事辩护律师
黄冈债务债权律师