法律问答

如何计算一个月3200假期4天20天？

2022-12-18 18:06:00

您好，按合同约定
国家规定的年休假计算方法：职工的工作年限累计有一到十年的，年休假是5天；累计工作年限满10年不满20年的，年休假是10天；累计工作时间已满20年的，则职工的年休假是15天。国家法定休假日、休息日不计入上述假期之中。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假188天怎么计算

劳动合同纠纷 7960

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

2022规定的婚假天数有多少天

2022规定的婚假天数有多少天

10天的工龄假如何计算

劳动合同纠纷 940

餐饮工资怎么算，4500一个月，15天休息3天，实际上班天数

需要按照合同约定处理

北京盈科（昆明）律师事务所

上诉期15天怎么计算

上诉期15天怎么计算

01:57

产假158天怎么算的

产假计算方式

产假158天怎么算的

公司说工资是3200，一个月有8天假期，实际休息4天，另外4

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

一个月的病假是30天还是22天？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

一个月2800休2天，一个月31天。工资怎么算？

工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 860

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 580

因为为了防止泄露客户资料这合理吗,入职需要有个担保人,我现在

入职担保人有违法的风险。一般而言，要求提供担保单位的要求是对劳动者权利的侵犯，不符合劳动法保护劳动者

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 405

是否可以积累两种不同的特殊工种？

特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。原国

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 355

工资3000元，党费按0.5%计算150元，150元是一年还

【法律分析】：根据我国法律规定，应当按照如下标准：党员交纳党费的比例为：每月工资收入（税后）在300

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

是否会被要求退还全部工资，以前不知道是公司做违法工作

可以申请仲裁解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 245

什么问题由劳动监察大队负责解决？

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

克孜勒苏柯尔律师阿图什市律师阿合奇县律师阿克陶县律师乌恰县律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权