为了防止劳动伤亡和违规行为，公司要求我们的工人每人支付1000元的保险金。如果一个季度没有问题，将返还1000元。如有各种问题，扣除部分，并有通知。询问是否符合《劳动法》的规定
2022-04-25 14:48:51
律师解答共有2条
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
