法律问答
深圳：劳动法中的加班费是按基本工资基数计算的？还是按实际工资基数计算？我公司一直按照深圳最低标准工资1320元的基本工资基数计算加班费，问是否合法？我们想进行
劳动仲裁
吗？非常感谢！
2022-04-25 15:02:54
律师解答共有3条
劳动
合同
明确约定了职工工资数额的，而该工资数额又与实际发放额相一致的，就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目
加班费按实际工资算。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准
加班费计算基数能以最低工资标准。但是不得低于最低工资标准，用人单位应当依法支付劳动者的加班费用，当劳动者遇到企业以最低工资标准计算加班费的，可以依照法律规定向企业单位提出异议，必要时可以采取劳动
仲裁
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