法律问答

你好我在公司工作了一年零三个月，怀孕两个月后被公司解雇。我有什么补偿？

2022-04-25 16:25:39

试用期内被公司辞退有很多种情况，并不是所有情况都有补偿，劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利，在满足相应条件的时候，用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿。这个权利是双方都有的。当然，如果涉及到其他情况违法解除劳动关系时，是应该支付经济补偿或赔偿的
试用期内被公司开除有很多种情况，并不是所有情况都有补偿，劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利，在满足相应条件的时候，用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

怀孕被公司辞退，有什么补偿标准

劳动合同纠纷 360

我在公司工作了两年零九个月，现在我怀孕四个月了。如果公司想解

建议申请劳动仲裁，要求继续履行合同

北京市一格律师事务所

试用期被公司开除有什么补偿

试用期被公司开除有什么补偿

01:35

实习生被公司辞退，有什么补偿的吗

劳动合同纠纷 2920

怀孕被公司辞退，公司应该怎么赔偿

劳动合同纠纷 245

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞退怀孕员工补偿标准是什么

辞退怀孕员工补偿标准是什么

01:20

入职5个月被公司辞退的补偿有哪些

劳动合同纠纷 4963

试用期三个月。现在工作一个月了，公司要辞退我。有什么补偿吗？

您好，可以申请劳动仲裁

你好，我入职不到一年，入职四个月。我被公司辞退了。有什么补偿

工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

我现在怀孕七个月了，公司要辞退我。应该得到什么补偿？

劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2050

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1520

原单位不帮我解除就业备案，怎么办？

可以到劳动局投诉，要求原单位出具解除合同的相关手续

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1090

童工隐瞒年龄上班，童工和老板会受到什么惩罚

可以申请劳动仲裁的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 995

工厂让急转班，早上七点下班，符合劳动法的规定吗？

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

暑假工作和长期工作工资不一样合理吗？

法律分析：暑假工应当属于非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不

判决抵押无效如何处理

抵押担保 835

每天工作12小时，上班期间玩手机被罚款150元。

您好，视具体情况

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

楚雄律师楚雄找律师楚雄律师楚雄劳动纠纷律师楚雄劳动仲裁律师楚雄劳动合同纠纷律师

楚雄律师大姚县律师禄丰县律师牟定县律师南华县律师双柏县律师武定县律师姚安县律师永仁县律师元谋县律师楚雄市律师

楚雄房产纠纷律师楚雄公司法律师楚雄合同纠纷律师楚雄婚姻家庭律师楚雄交通事故律师楚雄劳动纠纷律师楚雄刑事辩护律师楚雄债务债权律师