法律问答
我辞职时,老板给了我上个月的工资。我问他15天的工资什么时候支付?他说下个月。我问他是不是下个月15号?他答应了。现在我让他拿我15天的薪水。他说了他说的15天薪水。我于2月10日辞职,他批准我离开。我们通常在2月15日支付工资。现在我让他拿我刚上班时的工资。他说是他给我的。他说在二月份,我工作了九天,只给了我九天的工资。是这样吗?
2022-04-25 21:16:32
律师解答共有3条
如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动
合同
的,根据《
劳动合同法
》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理
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