法律问答

如果你在怀孕期间为了保护胎儿而请假，公司应该怎么办？

2022-12-18 16:24:57

您好，您可以报警处理
员工孕期期间频繁请假，无正当理由的，用人单位可以拒绝其请假请求；怀孕7个月以上，确实无法继续劳动，用人单位可本着对员工的人文关怀，在劳动者出具医院证明后同意其请假。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
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孙庭超律师

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