法律问答

如果他突然身患重病，暂时不能工作，并且不知道什么时候可以工作，公司建议让他离开公司是否合法？

2022-12-18 15:27:12

建议协商解决，协商不成可以申请仲裁
下列情形的单位不得解除劳动合同，职工未进行职业健康检查或者是疑似职业病病人的；职工患职业病或者因工负伤的；女职工在三期内的；以及职工连续工作满十年，五年内即将退休的等情形。
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