法律问答

你好，我想问一下辞职的事。我可以不签劳动合同就离开吗

劳动合同纠纷

2022-04-26 10:46:09

签了劳动合同可以提前离职，应提前通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。
通常，劳动者可以随时提出辞职，即便没有提前3天或者30天，用人单位也无法对劳动者进行处罚。但需要注意的是，如果因为没有提前辞职给用人单位经济损失的，在证据确凿的情况下，用人单位可以通过诉讼的方式向劳动者追偿
无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。根据《劳动合同法》的相关规定，员工提前30天以书面形式通知单位，就可以解除劳动合同
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没签订劳动合同，可以直接辞职走人吗

劳动合同纠纷 2810

签过劳动合同，没有离职直接走人了

您好！具体是什么情况呢

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

签了劳动合同可以辞职吗

劳动关系的解除 364

签了劳动合同可以辞职吗

没有签订劳动合同可以随时离职吗

劳动合同纠纷 500

没有签订劳动合同的情况下辞职可以立即走人吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

签了劳动合同可以辞职吗

01:05

劳动合同到期了，辞职可以直接走人吗

劳动工伤 310

您好，没有签订劳动合同，要离职还要等一个月吗

自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通

您好，我没有签订劳动合同，可以立即辞职吗

可以辞职。劳动合同法，第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者

会有什么后果，承担法律责任

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