法律问答
公司拖欠员工工资，
仲裁
公司能否以拖欠工资为由获得n 1的赔偿。
2022-04-26 11:04:26
律师解答共有3条
建议固定相关
证据
仲裁解决
您好，建议申请
劳动仲裁
根据我国《
合同
法》规定用人单位无故拖欠劳动者工资的，应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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