法律问答
因此，如果公司未能签署
合同
，如果公司破产，它将赔偿我一个月的工资。我刚在头三个月的试用期过后签了合同。现在已经是第四个月了，试用期已经到期，没有佣金了。我不要佣金。如果公司破产但不签合同，公司应该赔偿我一个月的工资？？？
2022-04-26 11:52:51
律师解答共有3条
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉，要求支付工资
试用期没签合同，只要和企业建立了事实
劳动关系
，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
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