法律问答
公司有一名员工的劳动
合同
于2016年11月3日到期。公司不想续约。公司是否向我发送“劳动合同到期通知”，公司是否承担任何风险？非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-04-26 13:25:55
律师解答共有3条
你好，可以申请
劳动仲裁
劳动合同到期如用人单位不续签的，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。可以申请劳动
仲裁
，主张您的权益
你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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