法律问答
你好,我加入公司六个月后,公司签订了劳动
合同
。现在我准备离开了。离职后,我可以通过
劳动仲裁
获得未签订合同当月的补偿
劳动合同纠纷
2022-04-26 15:03:27
律师解答共有3条
已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
具体按照法律规定办理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签订劳动合同,离职后是否可以申请补偿
劳动合同纠纷
534
在公司上班45天,因试用期没通过,公司也没有签劳动合同,离职
法律分析:申请劳动仲裁并不需要提前给公司通知,只要符合法律规定,劳动者可以依法申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
665
离职后可以劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
834
我没有和公司签订劳动合同,已经为公司工作6个月,现在我准备自
你好,可以申请劳动仲裁,如果你在用人单位工作,劳动合同是工作了几个月之后才签,你现在主动离职,可以要
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗
01:21
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
985
你好,三月份在一家公司辞职,有书面辞职申请。5月份回到这家公
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动
人咨询过
继续咨询
工作一年三个月,未签劳动合同,现以个人原因离职。离职后发现不
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的
人咨询过
继续咨询
如果因为工作原因被客户投诉被公司解雇怎么办?
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
公司将我调到其他项目的同类工作岗位。工作地点没有改变。如果我
什么事情呢,你具体什么情况
人咨询过
继续咨询
寒假作业没完成会被学校开除吗?
您好,按照当地的法律处理
提前开学怎么办?
你好,可以直接举报或者投诉的
谁有我在公司工作期间为公司拍摄的照片?我离开公司时能保留照片
你好,可以要求撤回相片的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
乌海律师
乌海找律师
乌海律师
乌海劳动纠纷律师
乌海劳动合同纠纷律师
乌海律师
海勃湾区律师
海南区律师
乌达区律师
乌海房产纠纷律师
乌海公司法律师
乌海合同纠纷律师
乌海婚姻家庭律师
乌海交通事故律师
乌海劳动纠纷律师
乌海刑事辩护律师
乌海债务债权律师