法律问答
我提前30天递交了辞职报告,但主管直到三个月后才批准。我该怎么办?
2022-04-26 19:22:01
律师解答共有3条
按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月提交了辞职报告公司不批准可以离职吗
劳动合同纠纷
320
我想问已经提前30天递交辞职报告领导不批怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1100
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
876
提前30天交辞职信经理不批准不签字能怎么办呢
可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职要提前多少天
01:19
2345
合同期未满提前辞职算违约吗
合同违约责任
2230
不批准辞职怎么办?另外,我已经递交了两个月的辞呈。
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
人咨询过
继续咨询
你好,现在已经提前30天递交辞职信,上边不批该怎么办
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1505
电焊工是特殊工种吗?
单位是否向上级报批过特殊工种
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
试岗结束后不干了,我删了自己的个人信息,老板看见了,说我删了
不违法,但需区分文件性质。 如果删除个人文件,无违法行为。如删除公司文件,应评估后果,若造成损失可能
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
跨越速运,旷工自离上个月的工资还能拿到吗?
这个可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
支付的费用拖延不退,找哪个部门解决
可以通过诉讼解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
830
我在手机上找到了一份兼职工作,需要提交身份证和银行卡。这样的
你好,建议保存好个人身份信息
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
兰州律师
兰州找律师
兰州劳动纠纷律师
兰州劳动仲裁律师
兰州劳动合同纠纷律师
皋兰县律师
永登县律师
榆中县律师
城关区律师
七里河区律师
西固区律师
安宁区律师
红古区律师
兰州新区律师
兰州房产纠纷律师
兰州公司法律师
兰州合同纠纷律师
兰州婚姻家庭律师
兰州交通事故律师
兰州劳动纠纷律师
兰州刑事辩护律师
兰州债务债权律师