法律问答

你好，我想问一下，我在公司签订了劳动合同，但是试用期是一个月，但是我的试用期是三个月，在不到一年的合同签订下，公司是否在滥用试用期。而且我刚到公司，应该是公司的培训制度不完善，没有具体告诉我一些关于工作的事情，也没有履行告知义务的权利。

2022-12-18 13:23:04

你好，你是否因自身原因导致试用期不合格呢
您好，建议协商解决
你好，如果无法协商，建议申请劳动仲裁
避免试用期被滥用，应当遵守以下规定：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；试用期也需要签订劳动合同；劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；其他。
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