法律问答

在合同期间仍然被解雇！公司应该做出什么样的补偿

劳动合同纠纷

2022-04-27 02:29:33

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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员工在合同期内被辞退应该怎么样赔偿

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公司解雇合同期味员工如何赔偿？

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李春雨专职律师

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签署劳务合同时，应确保合同内容明确、双方权益得到保障。选择书面合同形式，并详细询问工作内容、条件等。

我和医院签了一年的实习合同。如果你现在想辞职，需要提前30天

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

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