法律问答
公司没有理由调动我的职位。拒绝后，我申请了
劳动仲裁
，没有再去上班，但我告诉了公司的工作人员。我被迫离职，没有写辞职报告，但一个多月后公司给我发了一份通知，说我缺勤。这有效吗？我怎样才能保护自己的权益。
2022-04-27 06:12:07
律师解答共有1条
员工自动离职，发邮件通知有效。根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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