法律问答
9月27日上班,国庆假期7天,10月11日周日还需要上班吗?
2022-04-27 06:47:24
律师解答共有3条
你好,可以投诉单位
你好,需要按照
合同
约定处理
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
疫情放假到2月9号是带薪休假吗
劳动合同纠纷
235
企业9月23号,24号放中秋节假2天,我9月22号中午休假大
可以申请劳动仲裁。 根据《工资支付暂行规定》第12条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
5月1日放假法定几天
劳动合同纠纷
4687
春节放假是有薪假期吗
春节带薪放假
公司于9月23日、24日休中秋假2天,我于9月22日下午休半
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
国庆节放假带薪吗
01:10
2345
监察法于多少年3月20日通过
2926
2018年9月26日上班到10月9日退休,有5天国庆节假期,
离职后,公司一直不发工资,可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的流程: 提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交
人咨询过
继续咨询
你好,妹妹的工作是单休,月薪是2500,现在是2018年国庆
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1485
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1100
工作前交押金是违法的
看合同约定‘
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
765
童工举报自己会受到惩罚吗?
你好,可向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
如果工人不代表他们付工资呢?
你好,申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
汽车喷漆工算特殊工种吗?
油漆工是特殊工种。国家将国有、集体企业的油漆工列为特殊工种,属有毒有害劳动且累计工作满8年的可以办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
实习单位可以出具实习证明,但学校不承认
协商处理,有约定按约定处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
博爱县律师
孟州市律师
沁阳市律师
温县律师
武陟县律师
修武县律师
解放区律师
中站区律师
马村区律师
山阳区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权