法律问答
宁波
市9级工伤，月薪5000，内部固定钢板未拆除。如果你申请劳动
仲裁
，你能赔偿多少
工伤索赔
2022-04-27 07:06:04
律师解答共有2条
劳动者受伤后，经认定为工伤的，用人单位应按照《
工伤保险条例
》规定为受伤职工提供工伤保险待遇，并对劳动者的工伤进行赔偿，如果用人单位不排除或者有其他原因与受伤职工发生争议的，才需要仲裁或者诉讼，仲裁并不是获得
工伤赔偿
的必要途径
赔偿数额需要参考鉴定工伤级别确定。公司解除
劳动关系
需要支付伤残就业补助或医疗补助
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