法律问答
怀孕期间严重违反公司规定的女员工可以被辞退，严重违反什么情况？
企业法律顾问
2022-12-18 11:04:52
律师解答共有4条
按照员工守则或公司规章制度确定
你好，公司是否有相应的管理制度
你好，以公司规章制度为准
如果怀孕女职工符合下列情形，用人单位可以辞退：同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；严重违反单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；其他。
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