公司以管理不善为由解雇了我。现在他解雇了我四天，工资没有结清，赔偿也没有给我。今天，我被告知不要解雇我，但我不想同时做两个职位。现在劳动合同在公司。我该怎么办？
2022-04-27 08:49:35
律师解答共有1条
-
公司解雇员工具有法定的需要进行经济补偿情形的，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
