法律问答

我在一家公司试用了三个月，工作了将近一个多月。我觉得不舒服。我告诉经理提前一周辞职，但我一个月没付工资

2022-04-27 09:44:36

试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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试用期辞职提前3天就可以走吗

劳动合同纠纷 698

是这样的，我来了一家新公司干了两个多月，试用期3个月，提前转

入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

试用期两个月，但是一个月就辞职了。

你可至劳动局投诉或申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

试用期辞职的话可以不提前一个月吗

劳动合同纠纷 1465

您好，请问签了试用期协议三个月，在最后一个月提前一个星期提出

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

我入职一个工厂，做了一个多月了，试用期三个月，我想辞职，提前

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

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您好，可以申请劳动仲裁

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你好，可以申请劳动仲裁

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