员工在工作时间，工作岗位上的突发疾病(脑出血)被抢救救救生，现在不能自理，公司承担什么责任？
工伤索赔
2022-04-27 10:46:03
律师解答共有3条
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如果上班期间突发疾病，可以申请工伤认定，来进行合理的索赔，确定公司承担的责任。如果是在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时以内医治无效死亡，才算工伤
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需要看治疗情况等确定
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
