法律问答

你好，我和我现在的商店经理签了一份劳动合同，上面说基本工资是1500，但她给了我一半，说不符合她的要求。请问她是否违反了合同，我是否可以取消我们的劳动合同

劳动合同纠纷

2022-12-18 09:35:32

你好，可以申请劳动仲裁，要求经济补偿
可以去劳动部门投诉
建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
根据《劳动合同法》第二十八条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
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