法律问答
如果雇主和工人已超过一年没有签订
合同
,是否有例外情况,他们不需要支付双倍工资
2022-04-27 12:43:07
律师解答共有3条
未签劳动合同不一定就会有双倍工资。只有在用人单位在实际用工满一个月到未满一年的期限内,用人单位均未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位才需要向劳动者支付两倍工资
未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形:1、用人单位有充分
证据
证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的;2、工伤职工在停工留薪期内的;3、女职工在产假期内或哺乳假内的;4、职工患病或非因工负伤在病假期内的;5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位什么情况下应当支付劳动者两倍工资
劳动合同纠纷
1415
用人单位不照常支付劳动者
法律分析:只要劳动者有为用人单位提供劳动服务,无论有没有签订劳动合同,用人单位都应该支付劳动者工作报
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
合同期满不续约每月支付双倍工资吗
01:18
2345
用人单位不签劳动合同需要给双倍工资吗
劳动合同纠纷
199
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1635
宗华律师
广东云行律师事务所
什么情况下用人单位可以代扣劳动者工资
01:14
2345
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
796
用人单位从雇佣日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应
你好,按照实际发放工资计算
人咨询过
继续咨询
劳动法第八十二条用人单位自雇佣之日起一个月以上未与劳动者签订
用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资的情形,一是超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,二是
人咨询过
继续咨询
劳动者和用人单位签订合同是不合法的,劳动者不到30天的口头退
如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2000
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1480
咨询一下举报劳务公司,打什么电话?
向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1060
能不能去理发店当学徒?
您好,以身份证为准
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
950
跟着学校出来实习签了三方协议三方协议上写的实习到期是6月4号
不应妥协。老师的威胁行为不合法。你可以通过法律途径维护自己的权益,同时向学校或相关部门反映此情况。处
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
寒假工人受劳动法保护吗?
您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
判决抵押无效如何处理
抵押担保
815
我有个体户营业执照,还能去公司工作吗?
有个体户营业执照还能办公司。个体工商户变更经营者的,限在已备案的参与经营的家庭成员范围内,应当由全体
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西安律师
西安找律师
西安劳动纠纷律师
西安劳动仲裁律师
西安劳动合同纠纷律师
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
香港债务债权律师
湘潭劳动纠纷律师
湘西劳动纠纷律师
香港劳动纠纷律师
咸阳交通事故律师
湘西婚姻家庭律师
襄阳婚姻家庭律师
西安公司法律师
咸阳劳动纠纷律师
仙桃刑事辩护律师
仙桃公司法律师
湘潭合同纠纷律师