法律问答
你好,我辞职了,据说被老板解雇了。我能承担责任吗?
劳动合同纠纷
2022-04-27 13:22:42
律师解答共有3条
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。1、根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。2、如果用人单位有《劳动
合同
法》第三十八条规定的过错,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
您好,可以申请
劳动仲裁
你好,具体什么原因造成的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职和辞职有区别吗?
劳动合同纠纷
980
我被老板开除了,无理由的
老板不可以随便开除员工。 即使是老板也不能随意开除公司的员工,如果老板随意开除员工,员工可以到当地劳
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
辞退与开除有什么区别
01:18
2345
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
员工肇事逃逸公司可以开除吗
民法典
1213
您好,工作半年了,公司不给签合同,然后就离职了,而且离职被提
没签劳动合同职员想起诉用人单位的,需要在书写书面的诉状之后才能提出诉讼,劳动争议的诉讼时效为1年,从
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
辞退和开除的区别是什么
01:16
2345
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1063
你好,我有个朋友他被开除了,可是他的公司说,无薪开除,这合适
法律分析:应该。公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半
人咨询过
继续咨询
公司公司我,我被劝退了,什么意思?被开除了?
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
人咨询过
继续咨询
我感染了艾滋病毒。公司知道签订了为期两年的合同。我应该支付什
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如
人咨询过
继续咨询
我以前的单位拿出劳动合同,然后送到笔迹鉴定。我想知道伪造他人
你好,需结合实际情况而定
人咨询过
继续咨询
怀孕七个月可以请产前假吗?
妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假,产前假2个半月。产假一般在预产期15天
在辞职半年前扣除半个月的年终工资合法吗?
劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提
入职前没有说明迟到扣工资结果扣工资是违法的
您好,可以向劳动局投诉的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
定安县律师
定安县律师
定安县律师