法律问答

我在酒店工作，这个月提交了辞职报告，上个月旷工半天，老板直接给了我1.休息5天也算旷工，还扣了我12天的工资，

2022-04-27 14:22:38

可以申请劳动仲裁
建议可向当地劳动监察大队投诉
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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旷工两天可以扣工资吗

企业法律顾问 600

发廊工作，别人请假，我有事也得请假，没有假的只能算旷工，一天

您好，建议申请劳动仲裁

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

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01:24

旷工1天就扣几天的工资，合法吗

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星期天不去上班，请假不批，算旷工吗

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤请假扣工资吗

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员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗

失业金领取

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您好律师，我旷工一天，扣我3天工资，公司这样做对吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我在厂里上班旷工了三天直接被自离了，还要扣我9天工资

旷工三天自动离职公司有权利扣劳动者工资的。旷工三天以上，就算是自动离职，公司有权利扣除劳动者旷工的工

旷工扣三天工资合法吗？然后有一天我请假了，他也算我旷工。

公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的，那么你的行为是旷工，这种情况被扣工资是否可以，但是还

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对上个月的工资有影响吗？上个月的工资会给吗？

你好，根据实际工作时间发放

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大学生不能独立实习吗？实习必须按学校安排吗？

您好，需要根据学校的规章制度来执行

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你好，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

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你好，建议按学校规定做

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