请问，工伤鉴定前工伤期间的工资是正常工资还是基本工资？工伤休息期间的工资是老板每月发放的还是考核评定后发放的？受伤后，老板休息了半年多，一分钱也没给。你在工厂工作了七八年后签了劳动合同吗！后果是什么
工伤索赔
2022-04-27 14:51:03
律师解答共有3条
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员工的工伤休息期是在法定的停工留薪期内，工资按照员工本人工资保持工资福利不变，由单位按月支付。如果员工是在停工留薪期后还需要休息的，属于请假休养，用人单位可以不支付员工工资
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工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算，依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
